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| | Fechamos o contrato de uma nova obra!
Nosso primeiro contato com o cliente iniciou-se em junho de 2011, quando fizemos o orçamento para uma obra em Taubaté. O resultado do bom trabalho desenvolvido pela equipe Comercial / Orçamento foi a contratação da Osborne pela Cooper Cameron para uma obra em Macaé.
Parabéns à equipe envolvida!
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| | Mais um treinamento realizado!
Aconteceu nos dias 03 e 04 de fevereiro o treinamento de Brigada de Incêndio para trainees e executivos.
Foram aulas teórica e prática no Corpo de Bombeiros da Barra da Tijuca.
A avaliação deste curso fará parte dos indicadores do mês de fevereiro. O quadro está exposto no escritório.
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| | Você realmente sabe como está sua saúde?
É aconselhável que homens e mulheres com mais de 40 anos de idade realizem o check-up anual para que possam se certificar do seu estado de saúde.
O check-up é composto de consulta feita por um clínico geral, complementando com exames de hemograma, creatinina, glicemia, colesterol total e fração, triglicérides, ácido úrico, urina rotina, exames de fezes (parasitológico), eletrocardiograma, ergométrico e raios-X do tórax, entre outros, resultando em um diagnóstico detalhado acerca do funcionamento das funções do corpo.
Não deixe para ir ao médico apenas quando sentir-se doente. A prevenção é o melhor caminho!
Cuide bem da sua saúde, patrimônio único e insubstituível. Faça sua avaliação com o seu médico e não deixe de seguir suas orientações!
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| | Disseminação do conhecimento!
Baseados no bom resultado que temos visto no Fórum do Conhecimento do Programa Trainee, estamos propondo uma nova ação.
A proposta é a criação do Fórum do Conhecimento para outras equipes da Osborne: - Técnicos (executivos e trainees) - ADM (administrativos de obras) - Escritório (equipe do escritório) - Mestres / encarregados
Desta forma, convidamos às equipes a se reunirem uma vez por mês, por 2 horas, para discutir assuntos sugeridos pelos próprios membros.
Sempre haverá uma pessoa responsável pela organização deste encontro (irá providenciar o lanche, a lista de presença, organizar o assunto, escolher o responsável pela ata e ao final, irá escolher o responsável pela próxima reunião).
O objetivo destas reuniões é a melhoria da comunicação, discussão e divulgação de aprimoramento dos procedimentos operacionais e a disseminação do conhecimento entre os grupos.
Esta proposta é pela busca de crescimento contínuo, troca de experiências e é fundamental a participação de todos!
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| | A Biblioteca Osborne está cada dia maior!
Em janeiro, recebemos vários novos exemplares. Entre eles estão:
- Doidas e Santas – Martha Medeiros - Água para elefantes – Sara Gruen - A menina que roubava livros – Markus Zusak - O menino do pijama listrado – John Boyne
Vale a pena conferir!
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| | O programa Trainee de março acontecerá nas seguintes datas:
02/03 – Discussão do livro “Satisfação garantida”
09/03 – Fórum do conhecimento – Tom e Leno – Instalações Elétricas e Hidráulicas - Parte 1 – Água
23/03 – Discussão do livro “Liderando com Metas Flexíveis”
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| | "TALENTO A GENTE TRAZ..." | | | |
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| | Vagas em aberto:
- Técnico de segurança do trabalho - Rio e Macaé - Estagiário / Traine - Engenharia Civil - Mestre de obras / Encarregado de Obras - Executivo de obras (Engenheiro / Arquiteto)
Quem tiver indicação de candidatos para participar do processo seletivo, basta enviar o currículo para soraia.araujo@osborne.com.br.
Atenção! Aproveitamos para lembrar que o projeto “Talento, a gente traz...” continua!
O colaborador que indicar algum candidato que for aprovado no processo seletivo, após 3 meses de contratação do indicado, recebe uma gratificação e, após 6 meses de contratação, recebe a segunda parte do prêmio.
As bonificações serão oferecidas da seguinte maneira:
1. Para cargos com salário acima de R$ 4.000,00: Bonificação de R$ 2.000,00 após 3 meses de contratação e bonificação R$ 1.000,00 após 6 meses de contratação, totalizando R$ 3.000,00.
2. Para cargos com salário até R$ 4.000,00: Bonificação de R$ 1.000,00 após 3 meses de contratação e bonificação R$ 500,00 após 6 meses de contratação, totalizando R$ 1.500,00.
3. Para cargos com salário até R$ 1.000,00: Bonificação de R$ 400,00 após 3 meses de contratação e bonificação R$ 200,00 após 6 meses de contratação, totalizando R$ 600,00.
Então, tragam as suas indicações...
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| | O Espaço do Colaborador este mês contou com a participação da Júlia Cazes | | | |
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| | O VALOR DA VIDA
Dois prédios e um sobrado desabaram na quarta-feira, 25 de janeiro, na região da Avenida Treze de Maio, no Centro do Rio de Janeiro, bem atrás do Theatro Municipal, provocando a morte de 17 pessoas.
Outras tragédias recentes, também no Centro, chamam atenção para a região, que passou anos abandonada. Em outubro do ano passado, uma explosão no depósito de gás levou pelos ares o restaurante Filé Carioca, na Praça Tiradentes, causando a morte de três pessoas e ferimentos em outras dezessete. Três anos antes, pelo mesmo motivo, foi destruído parcialmente um prédio da Rua Regente Feijó, deixando dois mortos e sete feridos. Em setembro de 2002, um edifício de cinco andares desabou na esquina das ruas do Rosário e Primeiro de Março, matando um casal. E existem outras zonas de risco. Um levantamento recente da Secretaria Municipal de Habitação identificou 1546 endereços do Centro em estado decrépito, totalmente abandonados.
O constante descaso de profissionais da construção civil, somados a falta de fiscalização durante todos esses anos provocou uma profunda preocupação, um tanto atrasada, com possíveis reformas e modificações estruturais, principalmente na região. A Defesa Civil registrou um aumento de 290% no número de chamados para vistorias no Rio de Janeiro, em relação ao mesmo período do ano passado. O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA-RJ), que recebia cerca de quatro denúncias por dia, agora recebe em média de 67 ligações.
Infelizmente, o desastre da Avenida Treze de Maio confirmou a péssima prática brasileira em valorizar algo apenas quando um acidente ou tragédia ocorre. Não podemos correr esse risco! Mais do que aspectos técnicos, a engenharia civil, dentre outras atividades, é responsável por abrigar seres humanos, que correm risco de morte se qualquer reforma, acréscimo ou modificação na edificação não for extremamente estudada e arduamente calculada. A nossa segurança e a de qualquer usuário do objeto que estamos construindo é o aspecto mais importante do nosso trabalho. E a mesma vai desde o rigor com o uso de EPIs, proteção para trabalho em altura, passando pelo cumprimento de exigências de órgãos como Corpo de Bombeiros, ou Companhias de Gás, até as intermináveis consultas para reforços estruturais. No século XXI é realmente inaceitável não seguirmos quaisquer destas regras de segurança! Devemos valorizar a vida, acima de tudo!
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| Seguem os funcionários que estarão de férias neste mês: | | |
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| | Juliano Neves – 01/02 Allacir Prata Filho – 01/02 Jocelio Ribeiro de Figueiredo – 01/02 Luiz Calaça – 06/02 Soraia Araujo - 13/02 | | | |
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| ANIVERSARIANTES DO MÊS
Parabéns! Felicidades!!!
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| | Júlia Cazes – 03/fev Fernando Fontes – 13/fev Fábio Maia – 15/fev Francisco Martins – 20/fev
Que suas vidas sejam marcadas por bons momentos!
A confraternização dos aniversariantes do mês será realizada dia 24/02 no escritório da Osborne. | | | |
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